✓ HoReCa · Retail · FMCG

PDF с регламентом →
сотрудник прошёл квиз за 5 минут.

Загружаете документ — AI создаёт шаги и тест. Сотрудники проходят прямо в Telegram. Вы видите кто прошёл, какой балл, сколько времени. Без LMS, без методиста, без кода.

✈️ Попробовать бесплатно 📅 Забронировать демо

Бесплатно: 1 регламент, до 10 сотрудников. Без карты, без звонков.

Большинство новых сотрудников нарушают стандарты в первые 30 дней

Не потому что глупые — потому что PDF никто не читает до конца

Регламент
в PDF

читают единицы — остальные пролистывают не дочитав до конца

5 мин

от загрузки PDF до первого сотрудника, прошедшего квиз

100%

видимость — кто прошёл, кто нет, какой балл

Регламент в папке — это не обучение. Регламент, по которому сотрудник прошёл тест и получил результат — это стандарт.

Загрузили PDF → сотрудник прошёл квиз. Без «но».

4 шага от регламента до подтверждённых знаний

Загрузите PDF

СОП, стандарт обслуживания, инструкция по кассе — любой регламент в PDF

AI делает всё сам

Разбивает на понятные шаги и создаёт квиз с правильными ответами и объяснениями

Сотрудник учится в Telegram

Открывает мини-приложение в телефоне, читает шаги, проходит тест — без установки приложений

Вы видите результат

Дашборд: кто прошёл, кто нет, баллы по каждому сотруднику и регламенту

Так это выглядит у вашего сотрудника в Telegram

Открывается прямо в приложении — никаких установок и регистраций

📋Список
регламентов

Список СОПов

📖Шаг
обучения

Шаг обучения

❓Квиз

Квиз

✅Результат

Результат

Начните бесплатно — прямо сейчас

Никакой формы заявки. Никакого звонка с менеджером. Просто откройте бота.

✅

Бесплатно навсегда: 1 регламент, до 10 сотрудников

Достаточно чтобы убедиться что это работает на вашей команде

✅

Или возьмите готовый шаблон

7 готовых СОПов для HoReCa, Retail и FMCG — приветствие гостя, открытие смены, работа с кассой, выкладка товара и другие

✅

Полная версия — от 5 000 ₽/мес

Неограниченное количество регламентов и сотрудников, готовые отраслевые шаблоны, поддержка в Telegram. Переходите когда готовы — без давления.

💬

Нужна помощь с первым регламентом? Напишите нам в Telegram — настроим вместе за 15 минут.

Частые вопросы

Отвечаем честно — без маркетинговых уверток

У меня нет готовых PDF-регламентов. Что делать?

Мы даём 7 готовых шаблонов для HoReCa, отелей, ритейла и складов — можете использовать их как основу. Или напишите регламент в свободной форме (даже в Word) — наш AI поможет структурировать. На демо-звонке за 15 минут мы составим ваш первый СОП вместе.

Мои сотрудники не пользуются Telegram. Есть альтернатива?

95% линейного персонала в HoReCa и ритейле уже пользуется Telegram — для переписки со сменщиками и родственниками. Если у части сотрудников нет Telegram — мы даём прямую веб-ссылку, которая открывается в любом браузере телефона. Установка приложения не нужна.

Как вы гарантируете, что тест проходит сам сотрудник, а не его сменщик?

Каждый сотрудник привязывается к своему аккаунту в Telegram — войти за другого невозможно. В дашборде менеджер видит время прохождения: если тест занял 30 секунд или прошёл в нерабочее время — это заметно. В плане на Q3 2026: геолокация точки прохождения.

А если AI неправильно разобьёт документ или придумает неверные вопросы?

Перед публикацией регламента вы (или ваш управляющий) просматриваете сгенерированные шаги и вопросы — можете редактировать любой шаг в один клик. AI — это черновик, который экономит 90% времени, но финальное слово за вами.

Что с сезонными сотрудниками — нужно ли платить за них отдельно?

В платном тарифе лимита по количеству сотрудников нет. Нанимаете 5 человек на лето — просто добавляете их в вашу команду. Когда сезон заканчивается, удаляете. Цена не меняется.

Хотите посмотреть на своём документе?

Оставьте заявку — проведём 15-минутное демо на вашем регламенте. Или просто откройте бота и попробуйте сами.

Website

Имя *

Телефон (хотя бы одно из двух)

Отрасль *

Мы не продаём без демо. Ваш документ не будет использован без разрешения.

✅ Заявка отправлена!

✓ Заявка принята

2 Выберите время

📅 Выберите удобное время для демо

Нажмите кнопку ниже, чтобы забронировать слот в календаре:

PDF с регламентом →
сотрудник прошёл квиз за 5 минут.

Большинство новых сотрудников нарушают стандарты в первые 30 дней